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Leitura de 59 min

O mundo mágico da Linkedisney (participação especial: Sylvia Ferrari)

Resumo

Este episódio do podcast O Alvissareiro discute o fenômeno do LinkedIn ser apelidado de ‘Linkedisney’, devido aos posts excessivamente emocionados e fantasiosos que muitos usuários publicam na plataforma. Os participantes exploram as razões por trás desse comportamento, incluindo a busca por engajamento, validação profissional e a pressão para se destacar em um mercado competitivo.

A conversa aborda como a dinâmica das redes sociais, especialmente a liberação de dopamina através de likes e comentários, incentiva a criação de conteúdo exagerado. Eles também discutem a transformação do LinkedIn de uma simples rede de contatos para um portfólio profissional obrigatório, onde a curadoria da imagem é constante.

Os participantes compartilham suas experiências pessoais com o LinkedIn, desde o uso para recrutamento até a relutância em postar devido ao medo de exposição. A discussão inclui críticas às mensagens de spam e abordagens agressivas de vendas que prejudicam a utilidade da plataforma.

Além disso, são apresentadas dicas para um uso mais saudável do LinkedIn, como a utilização cuidadosa de inteligência artificial para gerar conteúdo, a importância de ter um site pessoal e a prática de revisar posts antes de publicar. O episódio termina com reflexões sobre o futuro das redes sociais e a necessidade de ambientes mais amigáveis e sustentáveis para comunicação profissional.

Indicações

Estratégias

  • Site pessoal — Recomendação de ter um site próprio para hospedar portfólio e conteúdo, garantindo controle independente das redes sociais e reduzindo a dependência de plataformas instáveis.
  • Segurar o impulso de postar — Dica de escrever posts e revisá-los no dia seguinte antes de publicar, usando o recurso de rascunho do LinkedIn para evitar excessos emocionados e garantir conteúdo mais ponderado.

Ferramentas

  • ChatGPT — Ferramenta de inteligência artificial mencionada como usada para gerar posts no LinkedIn, mas com alerta sobre direitos autorais e a importância de personalizar os textos para evitar cópias diretas.

Linha do Tempo

  • 00:02:30 — Introdução ao tema Linkedisney — Os apresentadores introduzem o tema do episódio, discutindo o apelido ‘Linkedisney’ para o LinkedIn e a cultura de posts emocionados na plataforma. Eles explicam que o termo surgiu da percepção de que os usuários criam um mundo de fantasia em suas publicações profissionais.
  • 00:10:00 — Dopamina e validação nas redes sociais — Conversa sobre como likes e engajamento liberam dopamina, criando um ciclo de recompensa que incentiva comportamentos exagerados. Os participantes refletem sobre a necessidade das pessoas de se sentirem vivas e valorizadas no ambiente profissional através dessas interações.
  • 00:15:00 — LinkedIn como portfólio profissional — Discussão sobre como o LinkedIn se tornou um currículo vivo e a pressão para manter uma imagem profissional impecável. Os participantes destacam que a plataforma é muitas vezes a primeira camada pública de uma pessoa, onde a profissão é priorizada sobre a identidade pessoal.
  • 00:25:00 — Uso pessoal do LinkedIn pelos participantes — Cada participante compartilha como usa o LinkedIn, desde evitar postar devido à preocupação com a exposição até utilizá-lo para divulgar projetos profissionais. Eles falam sobre a adaptação do tom de voz conforme a rede social e a importância da curadoria de contatos.
  • 00:35:00 — Analogia com eventos de networking real — Comparação do LinkedIn com eventos de networking onde todos querem vender, mas ninguém quer comprar, destacando a saturação da plataforma. Os participantes discutem como essa dinâmica mina o propósito original de formar conexões frutíferas.
  • 00:50:00 — Recrutamento e sites de vagas alternativos — Conversa sobre como diferentes setores usam sites de vagas além do LinkedIn para contratação, aliviando a pressão de criar conteúdo. Eles mencionam que para algumas áreas, como serviços e comércio, outras plataformas são mais eficazes e menos emocionadas.
  • 01:00:00 — Dicas para um LinkedIn mais saudável — Recomendações práticas, como usar IA com cuidado para gerar conteúdo, segurar impulsos de postar revisando textos no dia seguinte, e manter um site pessoal para controle do portfólio. Os participantes enfatizam a importância de não depender exclusivamente de redes sociais.

Dados do Episódio

  • Podcast: O Alvissareiro
  • Autor: O Alvissareiro
  • Categoria: Society & Culture
  • Publicado: 2023-08-28T13:54:43Z
  • Duração: 01:03:28

Referências

Dados do Podcast

Transcrição

[00:00:00] e aí moçada de volta para mais um o alvi sareiro com a minha bancada fixa

[00:00:29] jéssica correia e aí galerinha como vocês estão você tá eu tô bem eu estou bem você ea suda eu tô ótimo eu tô sempre bem sempre maravilhoso começando um programa com essa nossa bancada maravilhosa que tem também gabriel prado boa noite bom dia ou talvez boa tarde quem sabe prazer tá aqui com vocês e um prazer tá aqui com a nossa convidada convidada nossa convidada que o pessoal que ouvia o mupoca já conhece

[00:00:59] o pessoal que não ouviu o mupoca pode conhecê-la de outros podcast aí e tirando esta esse podcaster do hiato não aguentou três episódios não aguentou três episódios silvia ferrari bem-vinda olá gente oi oi que saudade de vocês que saudade de estar aqui com o microfone na minha frente e numa estrutura que você pode ver é uma coisa as câmeras né eu tô muito feliz superou seu depoimento né da questão do de perder a vergonha

[00:01:29] então né é engraçado passar uma vergonha aqui com a gente a minha última fala ali né no recado que eu deixei no episódio zero foi assim não sei se eu tô à vontade com câmeras cortas oi gente corta pra terceiro episódio já tá aí terceiro episódio já tá aqui

[00:01:44] oi mãe tô no corte eu não sei pra onde eu olho se eu olho pra cá se eu olho pra cá esse é o terceiro ao vissareiro que gravamos mas este é o programa número dois nós vamos lançá-lo como o programa número dois eu ouvi dizer açuda que são 13 são é 0 mais 12 que nessa soma tá dando 13 13 tá bom exatamente só pra confirmar a gente tá se empolgando né tá começando a virar pautas né aí aí se empolga e

[00:02:14] diz que quer fazer 40 episódios no ano aí só faz 20 por semana a gente tá tendo muita pressão da emissora né é verdade pode ser que tenha um bom strike quem sabe vai a gente vai descobrir juntos até o final da temporada é por

[00:02:30] enquanto a gente tá com um projeto de cortes vem aí é um projeto de cortes segue é bem afiado muito afiado é e hoje nós estamos aqui reunidos nessa mesa para falar um pouquinho de um tema que já esteve em outros

[00:02:45] podcast que gravamos juntos inclusive já discutimos isso muitas vezes nas nossas redes sociais já discutimos né em em mesas de bar em tantos outros recintos e até de maneira profissional assim uma pergunta do que diabos tá acontecendo mas hoje a gente traz

[00:03:00] aqui uma uma tentativa de entender o comportamento por trás do mundo mágico do link disney que é um apelido pelo qual eu confesso jamais chamarei o link de outro nome porque não tem que né

[00:03:14] efetivamente é isso então o que tá por trás porque as pessoas se comportam como se comportam se tem solução se é melhor fechar rede social tudo isso hoje aqui em ou ao vissareiro mas antes de começarmos eu tenho dois rápidos

[00:03:28] recadinhos aqueles que você que ouviu o primeiro programa já ouviu mas eu sempre repito porque como diz Chris dias que na verdade foi Alexandre Maron é sempre a primeira vez de alguém então a gente sempre repete esses dois recadinhos muito

[00:03:44] rápidos que é o alvissareiro é membro orgulhoso da família b9 de podcast você pode acessar todos eles em b9.com.br barra podcast e conhecer-se grande mar da produção audiofônica internética nacional e claro se você tem um projeto de podcast como esse aqui

[00:04:04] precisa de uma estrutura legal com câmera microfone equipamentos de última geração etc conheça os estúdios onde o alvissareiro é gravado exatamente o estúdio do edita cast que fica aqui na vila mariana pertinho do metrô praça da árvore tem tudo que você precisa pra fazer o seu projeto decolar e você poder inundar o instagram com os famigerados cortes e sem mais delongas minha gente parte o pauta

[00:04:34] muito bem não é de hoje que a gente fala sobre essas questões da emoção do linkedin as pessoas estarem extremamente muito emocionadas nos seus postos e até assim floreando em cima de ter as graves às vezes né a pessoa foi demitida e tá lá emocionada agradecendo o pé na bunda né mas assim é um lance que acontece né as pessoas buscam um engajamento porque isso é

[00:05:04] bastante ali naquela questão de se fazer um grande networking né então buscando isso aí né buscando esses likes esses comentários esses chairs mas muitos profissionais se lançaram a criar conteúdo para essa plataforma e sempre dessa maneira bastante aí emocionada em tudo que é tema corporativo do empreendedorismo enquanto tá nessa pauta até que tá tudo bem né mas assim não é mesmo a primeira vez que a gente falou a gente gravou

[00:05:34] o nosso falecido projeto mupoca um programa em que a gente tirou muito sarro de exemplos daqueles postes que estavam emocionados demais ou assim não entendendo o problema que eles estavam criando demais aquela coisa toda fã fiqueiros fã fiqueiros não galera que sei lá é enaltecia trabalho semi escravo coisas do gênero né aquela coisa a gente tem que trabalhar de graça mesmo quantos não foram esses exemplos que nós trouxemos é a gente trouxe ali né que romantizavam esse essas

[00:06:04] coisas não devem ser meu ponto de vista muito pessoal não devem ser romantizadas né e essa fama de que os usuários dessa rede criam fantasias e um mundo de sonhos né deu rendeu ao link edinho esse singelo apelido que de fato eu passei a usar é até mudei aqui no meu celular é o meu link assim quando eu tenho que abrir o link edinho ele se chama link e disney eu clico e sempre dou um sorriso mesmo quando eu faço exatamente eu vou ter que pensar alguma coisa muito louca aí junto

[00:06:34] com o link edinho e eu daí para a capa desse programa que vai ter tudo isso eu amei já vai ser um sonho vai ser um mundo de fantasia bom porque diabos a gente chegou nisso como é que a gente chegou nisso aí isso vai durar para sempre né essa que é a pergunta que vos faço sim vai durar para sempre vai durar para sempre porque eu acho que a resposta ela é muito simples está baseado em dois problemas o primeiro problema é as pessoas se levam a sério demais o segundo é tudo é uma invenção isso aqui que você tá vendo é

[00:07:04] todo quem deixa a gente minimamente inteligente é essa moça aqui a jéssica ela sofre editando esse programa para ele parecer minimamente coerente assim como as pessoas o fazem no instagram no orkut no facebook no falecido twitter no myspace eu dei a lista no último programa e já perdi a conta mas você não poderia mais você não poderia parecer coerente com um pouquinho menos

[00:07:34] fureio a questão é que no link edinho ninguém tá preocupado em ler o conteúdo dos outros tá preocupado em se projetar então pouco importa mas aí que tal ponto né as pessoas querem se projetar e tudo mais e aí eu fiz eu resolvi fazer virou uma piada interna entre amigos virou uma piada interna entre vocês né me conhece foi eu fiz um post muito emocionado no link edinho sim propositalmente emocionado era realmente para avaliar aquilo realmente ele entrega é muito

[00:08:04] diferente por exemplo do post que eu fiz pra até falar desse projeto aqui que obviamente não tinha uma foto era um link né então ele cria aquele cardzinho eu sei que isso já afeta a questão de engajamento mas mesmo outros post que eu fiz com outras fotos um texto um pouco menos emocionado que não ia ali um não um senta que lá vem a história leia mais leia mais leia mais vai desdobrando né esse post em particular rendeu uma comoção assim que foi um lance assim em termos de visualização em termos

[00:08:34] de né engajamento de pessoas curtindo pessoas comentando né então foi uma e foi uma coisa assim que me me chocou bastante em termos de alcance porque minha base de link edinho não é grande né é sei lá teve uma época que eu até aceitei todo mundo que

[00:08:49] me adicionava lá mas não é uma coisa que eu faço mais e então ele parou no determinado momento ali numa casa pequena eu tenho eu tenho por exemplo dez vezes mais seguidores no no twitter e nunca vim assim raríssimas vezes vim engajamento daqueles no twitter e é uma coisa mesmo mas isso alimenta essa questão da entrega da da rede social acho que ela só retroalimenta essa sanha das pessoas em continuar gerando conteúdo em continuar

[00:09:19] tentando florear o que produz mas é a cenourinha né é a cenourinha é a cenourinha no cavalo porque a gente pensa até instagram twitter quanto mais like você recebe você às vezes até inconscientemente começa a fazer coisas muito parecidas com que te deu mais like mesmo que você não trabalhe com o like libera dopamina isso já estudaram e assim né só esse pequeno recompensa ali né do like do engajamento é gera dopamina gera

[00:09:49] dopamina é bônus é ganhei na ganhei na loteria é um é alguma coisa mesmo mas tem uma coisa que eu acho que vai perpetuar isso que vai ali de encontro muito da crise que a gente vem vendo da nossa relação com o trabalho tem muita gente aqui que tá fazendo de tudo para se sentir vivo no trabalho que aquilo ali tem um porquê tem um propósito que a coisa ali tem que puts o que eu tô aqui fazendo faz sentido e ela vai lá deixa eu testar o

[00:10:19] personagem vai lá o texto emocionado pá e aí esse texto reverbera você encontra ali naquele mar de gente que podem estar aí metades meio sem alma outros com alma tal mas aí alguém vai lá e pô me identifiquei pô dei like pô mandei uma palminha pô mandei um coraçãozinho tal não sei o que discutir o brigou tal mas ali eu vejo muito nessa questão do testão emocionado no linkedin uma necessidade grande da pessoa comprovar assim eu ainda tô vivo nesse ambiente

[00:10:49] profissional eu ainda sinto alguma coisa na rede social também vai todo mundo concordar ninguém teve três anos anteriores a este bons né ninguém não mas o instagram estava lá o instagram estava lá exato né todo mundo teve isolamentos sociais maravilhosos dentro de casa a fábrica de pão a fábrica de pão falou com o home office virou anywhere office anywhere office fiz um call da piscina olhando meus filhos brincando pai de levã

[00:11:19] foi o que rolou demais mas eu acho que especialmente o conto do trabalho muita gente ali eu eu entendo assim acompanhando aí né ao longo dos anos ali desde quando a gente fez aquele episódio realmente né a gente discutiu muito o olho de tandeira é tudo isso aqueles exemplos maravilhosos as pessoas buscando realmente um eco ali pra ver se elas veem um sentido no que elas estão fazendo no quanto que elas estão investindo no trabalho ou quanto que elas têm que investir na busca de um trabalho ou quanto

[00:11:49] que aquilo que elas investiram no trabalho e de repente elas foram desligadas daquela posição realmente valeu a pena ou não né e a recompensa tá ali as pessoas estão ali naquele mesmo panelão né e a gente já tem até um spoiler a gente gravou o primeiro ao viçareiro né que é sobre justamente milênios vocês chegaram a meia idade e ó não tem nada disso não tem recompensa não tem nada basicamente é muito mato para carpe e pouca tesoura para usar pois é pode acontecer e aí

[00:12:19] e o que acontece gente a gente vem também de uma base de usuário link edinho que é veio do facebook direto pro link edinho a gente não tá falando ali da grande maioria de uma base que eu chamaria de um usuário serve de redes sociais que veio do micro blog que ali passou pelo instagram na fase que tinha filtros e molduras e tal é realmente pegou ali o momento mainstream mas isso vai acontecer com todas as redes não sim

[00:12:49] aconteceu a gente migrou realmente o usuário que pegou ali o auge da era do textão facebook ali ele só transferiu o comportamento para uma nova rede para o novo espaço de postagem até porque vão combinar as timelines são rigorosamente iguais então assim a gente teve uma transferência de hábito ali do que que é estar numa rede social aprendizado versus ali uma necessidade de alô alguém me escuta dali veio essa

[00:13:19] diferença então assim se a gente comparar até um pouco do uso do como brasileiro usa com outros países a gente vê essa diferença né então ali muita gente acompanha fora do brasil assim são dados do próprio link edinho estados unidos europa te dou um dado eles acompanham muito mais as páginas mesmo das corporações tal né as timelines tem muito mais interesse do que aí o brasileiro vou acompanhar o fofoca fofoca

[00:13:49] os outros estão fazendo quem tá de férias quem não tá quem mudou que não é absurdo porque eu não tenho um controle grande do que vai aparecer de fato na minha timeline não é ele dá pouquíssimo controle de de trabalho mas é engraçado porque tem essa esse consumo de informação de uma maneira diferente e o link edinho seria um lugar onde tirando quase todas as outras redes sociais em que eu gostaria de ver mais conteúdo de empresas e menos de outras pessoas que sabe tem pessoas ali que estão na minha rede

[00:14:19] que foi mal mas soler em mente eu não te conheço eu não te conheço não lhe conheço mas tem muito uma questão também de ser um uma rede que se propõe a ser uma rede de contatos profissionais uma rede em que você veste a sua persona profissional que acaba sendo cultural do brasileiro de identificar e valorizar uma profissão né aquela eu não sei o nome disso do que aparece no jornal ali fulano digital podcaster é uma

[00:14:49] profissão em primeiro lugar né a profissão antes da pessoa então talvez seja a primeira camada pública que a pessoa tem né talvez o instagram dela seja fechado ou nem tenha ou tenha outras redes sociais um pouco mais voltadas pra nichos ou pra família mas o link edinho é um livro aberto ele é o currículo né vamos vamos combinar ele virou um grande ele se propõe a ser um grande portfólio a questão é que

[00:15:19] a lógica de time line dele pra você manter o seu portfólio relevante você tem que continuar soando muito sério muito importante muito inteligente muito engajado resiliente abraçando desafios vestindo fora da caixa me parece um pouco trabalhando quando eles dormem mas cuidando da saúde mental eu fico realmente com uma pulga atrás da orelha assim sabe tudo bem eu não né não posso achar

[00:15:49] que todo mundo pensa como eu estou longe de pensar isso mas cara tem textos que são sofrivelmente emocionados demais assim é texto pra você realmente gargalhar e assim eu tenho uma pista de que não sou só eu que penso que quanto não são os perfis dedicados a caçar coisas engraçadas no link edinho então assim sabe quando tá me parecendo mais gente perdida porque temos um cenário né vamos lá tem um cenário a questão de que hoje o contexto do trabalho de uma maneira bem

[00:16:19] ampla é o berizado é o termo bico é você tá sempre sendo o CEO da sua própria meia e tudo mais então isso te traz uma necessidade de criar né e criar não é só por link edinho é criar aí a gente vê aquelas coisas como dancinhas no tiktok de profissões que porque que

[00:16:38] você tá dançando o brother é você não é o carlinhos de jesus pare pare agora algumas coisas no instagram também de que é isso né tipo vou produzir aqui conteúdo sobre minha maravilhosa profissão e alguma coisa absurda que ela não poderia compartilhar sim sim e aí no link edinho cá isso eu tenho uma pressão ali de que eu preciso me mostrar eu preciso mostrar meu trabalho preciso mostrar que eu existo então vou criar que eu vou olha eu só eu só vejo coisa absurda parecendo

[00:17:08] metade eu vou criar um negócio ainda mais absurdo me sou desespero essa missão uma coisa de mas é mas é não deixa de ser porque basicamente a gente tá vindo disso a gente tem que ser os marqueteiros de nós mesmos estamos no momento onde não tem direito trabalhista não tem trabalho clt poucos existem e aí o que você vai fazer para se destacar entre todos os profissionais que foram formados com você enfim agora a gente também tem a questão do mercado inflado com pessoas mais velhas e mais jovens que ainda não

[00:17:38] puderam sair do mercado de trabalho então todas elas competem entre si e aí o que que sobra o que eu vou falar que me faz parecer importante da mesma forma que muita coisa ali que a gente vê é mentira só que a pessoa acaba acreditando muito naquela

[00:17:54] que ela tá contando e ela vai passando pra frente vai passando pra frente até alguém comprar gente eu sei lá eu ainda acho me dá uma dó assim às vezes de algumas coisas que eu leio minha sensação às vezes é mais o que ficar puto né do tipo cara de ir lá vamos nós para mais um texto emocionado no link

[00:18:11] até porque algumas histórias eu conheço por exemplo eu conheço gente que chega em um determinado cargo e toma um calor do tipo você precisa produzir mais um liquidinho é mesmo opa opa é sério é sério é claro inclusive dependendo do nível que você chega você tem pessoas produzindo por você é só cair já é o nível é esse é o nível se leva e aí é um ponto legal mais dados gente trago dados trago dados é porque é o seguinte tá é

[00:18:41] como eu falei lá os gringos gostam de seguir as novidades da empresa tal etc pra ver eu vou fazer negócio eu vou fazer vou contratar tal né tem um pouco do olhar aí de uma questão b2b até né eu sou uma empresa eu vou fornecer pra outra empresa maior tal etc né e aí o que acontece quando a gente fala em liderança especificamente aí são dados aí de novo tô próprio linkadinha aí que fornece aí pra todo mundo é engraçado sim grandes marcas empregadoras

[00:19:11] tá 60% dos candidatos que vão ali se aplicar pra uma aplicar olhe usei o verbo errado usou usou usou usei o silogismo a polícia do verbo o pessoal que vai se candidatar o pessoal que vai se candidatar pra vaga tá 60% deles chegam a visitar o perfil dos CEOs da empresa que eles vão

[00:19:32] pra saber qual que é a pegada quem que é o que pensa que pensa tal etc ali quem vai contratar os serviços da empresa também olha o perfil desses líderes tá e aí tem dados aqui importantes assim por exemplo em setores aqui o pessoal tende a confiar aqui em marcas de finanças que tem os líderes mais ativos nas redes sociais porque quem não deve dar a cara tapa tá ali mostrando quem tá fala né tá aqui é transparente é transparente

[00:20:02] e entendem ali que se ouçam que devem falar sobre como as suas marcas beneficiam a sociedade tem parte da história que não é um texto corporativo um manifesto tal não é a nossa empresa tá investindo aqui porque a gente acredita nesse início porque a gente tem que resolver isso assim assim assado isso transmite melhor a estratégia de humanização é uma estratégia e também são são temas cara aqui você não você pode até falar numa entrevista para empreendedor mas não vai ser publicado

[00:20:32] porque não tem tanto espaço assim a empresa não é interessante não é interessante é muito raro você conhecer isso né então a gente tem aí um pouco desse cenário que as pessoas querem ver se quem tá por trás exemplo eu vou fazer negócio com quem então ali então a gente vê né cargos de liderança cargos ali de que estão ali na frente da área de vendas tal tem mas aí a gente passa ali pra começa né ir pro meio da pirâmide base da pirâmide ali que aí entra né todos nós se hoje meio e tal etc como é que eu

[00:21:02] me vendo como é que eu falo no meu negócio como é que o meu produto é minha carreira para eu pegar o próximo frila e aí que eu faço e aí que nasce é uma coisa que a gente até já inclusive falou no passado em algum pó que eu não vou lembrar exatamente qual mas algum que a gente se referia as questões trabalhistas e tudo mais que é essa coisa de presta atenção gente quando a pessoa dessas assim se level né consistentemente publica no link tem uma equipe tem uma equipe é trabalho de gente assim tem uma tem pessoas que

[00:21:32] estão ali dedicando horas apenas a escrever textos por isso assim esses textos são profissionalmente escritos não são emocionados tem um tom ali passam por aprovação passam por aprovação essas pessoas têm mídia training são várias pessoas que lêem aquele texto ali que publicam mas a gente tá justamente vendo essa coisa de todo mundo precisa estar lá e você que não tem condições de ter uma equipe escrevendo seu link de você caiu na equipe você é sua própria equipe cai exatamente nas questões do que

[00:22:02] está bombando bombando a emoção está bombando e eu fico triste de dizer que assim eu fiz realmente como um teste apesar de ter consciência de que rindo né para mim mesmo mas isso isso vai bombar mais vai funcionar mais do que o usual e de fato né foi o que aconteceu no teste mas tem essa questão também sabe da urgência né que tá trazendo exemplos muito muito bizarros o gabriel queria ter colocado na pauta acho que chegou chega a hora da gente trazer isso aqui uma busca no google fantástico

[00:22:32] que são as pessoas que estão se aproveitando do advento da inteligência artificial leia-se chat e pt para produzir seus desemocionados em linkedin e aí tem uma a imagem que ele que a gente estava rindo aqui um pouquinho antes de começar a gravar é uma busca no google justamente por olha dentro do site

[00:22:49] linkedin o termo a ser buscado é aquela frasezinha o botãozinho que existe ali no prompt do chat de pt que é gerar nova resposta gerar uma nova resposta das pessoas que copiaram o texto sem querer copiaram gerar nova resposta isso existe aos milhares assim os milhares o print que a gente pegou ele era de maio é vai ter um monte que a tecnologia ainda talvez não fosse tão usada como ela é hoje então agora a

[00:23:19] ostência pelo menos não estou gastando mais agora você tem o seu estagiário você tem o seu gosto writer mas isso não fora nas coisas menos emocionadas é é exatamente que aí você pode carregar no tom olha eu fico pensando seguinte olha eu preciso até para pedir

[00:23:34] a máquina é o prompt né eu preciso de alguma coisa que gera engajamento no linkedin o que essa máquina tá entendendo é pois é o que o chat gpt já entendeu como o que gera mais engajamento linkedin ele vai responder né tipo gatinhos não sei o que

[00:23:49] pode ter várias coisas né mas vou fazer uma pergunta aqui pra mesa como que cada um de vocês usam o linkedin hoje em dia quem são vocês eu não uso muito obrigado a gente até o próximo boa noite boa noite e você silvio eu

[00:24:04] uso pra avaliar a currículo de candidato e aí você fica meio goste lá sim sou só uma pessoa mesmo não só queria me corrigir eu uso muito a lá a lá a gente descobrindo eu evito publicar

[00:24:17] porque até pela minha formação eu entendo a importância de se expressar bem então eu eu tudo que eu produzo ok não tá não tá suficiente isso não vai levar nada ou ninguém vai ler ou eu vou me

[00:24:32] expor então eu prefiro eu também faço exatamente isso eu fico meu deus né pra que é aí eu fico avaliando de todo mundo eu chego a abrir a minha rede contado se fica imaginando como é que cada pessoa que tá ali na minha

[00:24:42] rede vai interpretar o texto aí eu bloqueio o delete desencano e você e a suda eu estou usando mais para publicar primeiro falar por exemplo desses projetos porque existe uma base ali que está esperando esse

[00:24:57] então por exemplo lançamos o alvi sareira um projeto novo foi um dos lugares onde eu avisei e o texto que entrou no link edinho é diferente do por exemplo o texto que eu coloquei no twitter ou no instagram e precisa ser

[00:25:09] então ele tinha um outro tom uma coisa meio de estou trabalhando em outras coisas estamos trazendo um novo projeto tinha um pouquinho de bastidores ali que foi uma assim o tom que eu usei no link edinho para falar do projeto

[00:25:23] foi bem parecido só que o tiktok você fez uma dancinha é o tiktok eu não uso né pessoalmente né então que por exemplo o tiktok de o alvi sareiro quem conduz é jéssica sou eu sou tiktoker não é mentira mas é isso mas por exemplo instagram foi uma outra coisa mas o link edinho tem disso porque eu sei que tem ali e de fato já comprovado tem uma base de ouvintes da época do mopoca do próprio brinquest então de tudo que eu participei na vida né existem essas pessoas que adicionaram o meu link

[00:25:53] edinho para acompanhar isso né e tem também claro aí né me colocando nesse mercado que a gente tá uma não digo uma pressão porque nunca me foi imposto nada mas existe uma existe um querer de evidenciar mais o tipo de trabalho que eu desenvolvo

[00:26:09] eu só queria saber do uso da jéssica primeiro mas eu quero pegar um gancho no que você tá falando então o meu uso inclusive eu preciso entrar no la que é o link disney’s anônimos porque eu tô procurando um jeito de usar que seja saudável para mim porque a gente já tem várias redes cada rede tem uma linguagem não dá para falar no twitter a mesma coisa que eu falo no instagram eu não falo nem são as mesmas pessoas que me seguem nessas duas redes e o link edinho ainda mais para uma pessoa como eu que sou freelancer

[00:26:39] ele é importante porque quando você tá numa empresa você é um contratado você tem que pensar menos em conseguir clientes que não é a minha realidade inclusive eu passo uma boa parte o meu escopo e isso que a gente quando vai se tornar freelancer a gente não pensa mas nós somos todas as áreas de uma empresa em uma só

[00:27:00] eu sou o meu atendimento eu sou quem faz efetivamente o trabalho e aí eu sei da importância de criar dentro do link edinho falar dos projetos que estou fazendo mas eu não me sinto confortável eu não sinto por mais que eu saiba que pode gerar frutos muito bons

[00:27:22] eu ainda sou uma pessoa muito acanhada eu acho pra fazer esses posts profissionais então é por isso que eu estou entrando no link disney anônimo você tá precisando de um pouco de magia então na sua vida talvez mas é isso né eu falei que eu não que eu não uso mas eu sinto uma culpa de que eu deveria usar mais eu também

[00:27:43] eu acho que é uma é uma cidade perigosa porque não há de se negar o potencial da ferramenta eu eu já já consegui empregos através do link edinho já consegui muito frio a gente sabe também então tem aquela questão da importância da curadoria

[00:28:09] né de talvez filtrar melhor os seus contatos filtrar melhor as empresas que que você segue você vai começar a ter um fíduo de qualidade eu não nego potencial da ferramenta e a qualidade do conteúdo que tem ali eu sigo por exemplo

[00:28:24] strategistas do mundo inteiro acho que depois que como é que houve o advento da ferramenta seguir é bem legal é amigo da pessoa não tem que virar um contato isso ajuda muito vem muito conteúdo bom ali mas infelizmente cada vez mais depende da curadoria

[00:28:40] porque eu quero chegar no beco do link edinho fazer uma uma denúncia pública aqui denúncia denúncia que são as malditas das code calls passiva agressivas explique isso pra ouvinte aí toda semana pelo menos uma vez por semana alguém me adiciona eu acredito que isso

[00:28:59] eu acredito que isso deve acontecer com vocês também ou com você aí de casa já mandando o textão do manda lá olá olá sou fulano de tal trabalho na empresa tal comercializo não sei o que vi que você é não sei o que gostaria de marcar 15 minutos para apresentar a nossa solução para você beleza ignorado com sucesso passam ali dois três dias depende da régua de relacionamento que a pessoa estabeleceu e ela começa a insistir e aí termina e o que aí é

[00:29:29] que pega no fígado que termina sempre uma maneira muito passiva agressiva ou é você deve estar muito ocupado ou provavelmente a sua agenda é lotada então vou parar de te importar já usaram essa palavra nossa o gabriel eu quase mandei um joinha mas eu só não mandei porque eu não quero validar esse tipo de comportamento mas virou uma nova rede de spam mas é só que ao mesmo tempo você conhecedor das tecnologias existentes né sabe que você tá lidando com robôs uma régua de

[00:29:59] relacionamento famosas empresas aí pessoas investindo tempo esforço robô papagaio vela de sete dias o que é que o que é que seja nisso o problema é que funciona e aí volta o problema da coradoria né não é não é sobre a tecnologia é o que você faz com ela se você cai em toda coisa tem é bom lembrar que todo dia sai de casa um malandro e um otário e se eles se encontram dá negócio então isso existe porque pessoas continuam validando isso pois é

[00:30:29] bom aí eu queria fazer um ponto tá um cenário aí pré pandemia já perdi as quatro anos atrás eu lidei em uma uma força comercial ali tal e o linkedin naquela época foi um contexto foi uma ferramenta muito útil para achar os contatos das empresas para onde a gente ia vender tal etc algumas abordagens aconteceram por lá né e tudo mais e foi um sucesso que aconteceu de lá para cá naquela época o linkedin tava lançando ali né entre os produtos que você pode assinar dele né

[00:30:59] tem lá o seu linkedin premium lá para você se candidatar primeiro na vaga o seu currículo aparecer primeiro nas vagas tal etc eles têm a ferramenta de sales né que é onde eles vendem essa solução de robô tá aí eu quero atingir aqui quero oferecer o meu produto tal etc para pessoas do cargo xpto desse tipo de empresa desse segmento e eu quero ir falar com eles com essas mensagens da cara xd pá é do próprio linkedin essa realmente poderia ser externa gente poderia ser externa né mas assim o próprio linkedin

[00:31:29] trabalha a ferramenta como né oferece ali o universo deles como essa ferramenta aí de de prospecção a favor deles ainda conta a taxa altíssima de abertura de mensagens que é um dado que eu pessoalmente dou uma trocada porque você precisa abrir uma mensagem para clicar no botão deletar essa mensagem é verdade é sério eu deleto a maior parte do que eu recebo mas enfim e aí o que acontece né então isso existe né

[00:31:59] aí como ferramenta né que é totalmente diferente do mandar uma mensagem privada ali tal e pedir para conversar com a pessoa não privar uma dm né é diferente mas ela cai na mesma caixa de entrada e aí o que acontece esse acúmulo né diz pã acaba

[00:32:15] ali inibindo ou invalidando realmente contato significativos que você pode ter para te conhecer para uma possível entrevista de emprego não realmente ser alguém de uma empresa que vai falar cara eu vi o seu negócio tem uma solução que realmente faz sentido eu quero fazer uma parceria com você

[00:32:31] então ali a gente tô tendo eu avalio aqui até porque eu tava discutindo isso esses dias tal como perdeu o valor a abordagem do linkedin que até o pré pandemia né ali no momento ali tinha um puto esse cara mandou uma mensagem linkedin eu recebo raríssimos eu vou dar uma atenção aqui quando principalmente quando até entrou ali ou a mudança da caixinha aí o pop-up aparecia até uma emoção né oh meu deus foi notada

[00:33:01] o quarto pressuposto é o seguinte eu tô lá obviamente como né profissional né então a minha entrada no linkedin se deu né luís e açuda e não o diretor de determinada empresa e a metáfora que eu quero fazer é justamente quando eu quando eu abri minha empresa lá atrás e a gente vai chegar aí tudo dessa sua grande dúvida jéssica vai florear um pouco aqui pra te dar um pouquinho também de eu gostei dessa sua da sua exploração acho que a gente termina o programa fazendo esse esse grande arranjo aí de como é que dá pra

[00:33:31] fazer uma coisa mais saudável não adorei mas vamos lá quando eu abri minha empresa eu tô falando do ano de 2012 mais ou menos então né já tem mais de 10 anos ou é o vissareiro trazendo crises existenciais é 2012 2012 Gabriel

[00:33:50] empresa aquele ano que o mundo ia acabar em 2012 eu pedi demissão né da agência que eu tava trabalhando na empresa e aí uma das coisas que você faz quando acontece de abrir uma empresa quando não existia

[00:34:01] o linkedin tão forte é você era inundado por e-mails mesmo né e também cartas tal de todo tipo de caretagem que existia aquelas associações comerciais que só mandava um boleto do tipo pague e obviamente eu não pagava não quero

[00:34:15] há convites que pareciam coisas legais então por exemplo alguns convites que chegaram eu falei pô minha empresa tá começando então seria legal eu estar nisso era por exemplo olha temos aqui um clube de empresas ligados a exemplo porque assim não é nada não tem nada de mais

[00:34:30] uma importante um importante pude de empresas aqui num prédio comercial famoso da berrine de três letrinhas e esse clube tal você quiser conhecer vão ter várias empresas que vão tá lá e claro que o que eles estavam querendo fazer você pagasse a anuidade pra fazer parte de um clube e ter muito mais dessas reuniões e aí eles se chamavam pra uma primeira reunião lá então é o linkedin da vida real então você vai então eu acordei de manhã uma sei lá quinta-feira nove da manhã está na berrine

[00:35:00] aquele horário beleza vamos lá tamo junto fui lá tal com um bolinho de cartões de visita da minha empresa meu deus saudades de cartão de visita saudades de cartão de visita né então e vamos conversar sobre o que você faz o que você faz e qual que é o lance né que me pegou assim que eu fiquei depois de uma hora uma hora e meia nessa coisa falei aqui tá todo mundo querendo vender ninguém quer comprar ninguém veio aqui pra comprar algo tipo a galera me trouxe aqui porque eles querem vender algo as empresas que estão aqui querem vender algo eu também quero

[00:35:30] vender algo até parece que dá para pintar uma parceria com o puto mas não sei sabe eu vou ter que separar muito aqui o joio do trigo para isso me parece o linkedin o que você esperava né quando você abriu a sua o seu perfil no linkedin há muitos anos atrás você esperava aquela coisa de receber um contato não é ragá te chamando por uma vaga incrível uma proposta comer qualquer coisa do gênero e agora você recebe venda mas você também tá lá pra vender

[00:36:00] tá todo mundo vendendo então me parece apesar de saber que houve um momento em que isso pode ter sido frutífero eu sempre fiquei com essa coisa de carmes no linkedin tá todo mundo vendendo sabe ninguém tá aqui pra comprar

[00:36:11] o linkedin catálogo telefônico páginas amarelas quem é o fulano que ele faz por onde ele anda até porque ele posta agora por onde ele anda até uns anos atrás a gente só tinha o currículo cara só tinha o currículo da pessoa exatamente

[00:36:23] com risco de estar desatualizado né de ter sido desligado ali e vamos lá nem toda a pessoa é ativa né nem toda a pessoa ainda continua tendo muitas as vezes

[00:36:33] você tá prospectando uma empresa quer saber mais de quem é quem são os cargos diretivos decisores de compra caça no linkedin você vê que a pessoa não posta no linkedin beleza você só vai ter ali

[00:36:44] informação curricular daquele ser humano então assim você tinha tal eventualmente isso funcionava uma dm ali pra você fazer um aporte eu preciso falar com você seu telefone e tal a gente tem pessoas em comum aqui falou pra falar contigo tal mas aí você tinha esse contato agora

[00:37:00] tamanho o volume da máquina de vendas de soluções e o mais e o que prejudica isso não é nem o volume é o quanto que a gente vê porque esse cara tá me vendendo uma solução de imagem sendo que eu nem cuido disso

[00:37:15] sim né porque ainda o filtro ainda não o filtro é muito ruim e aí você vai desqualificando e vai tirando essa que inclusive eu acho que tá minando um pouco esse grande propósito linkedin que era formar uma rede contato sim frutífera tal etc então assim tem uma o elemento da destruição do linkedin tá dentro do próprio linkedin mas eu ainda vejo eu ainda vejo valor nele como rede social então voltando a questão de como é que se desenvolve uma coisa mais saudável no linkedin tem duas coisas interessantes

[00:37:45] que de fato funcionam melhor no linkedin do que olha praticamente qualquer outra rede social a primeira delas é a durabilidade de um post então você não precisa fritar de postar tipo um post dura uma semana duas semanas de entrega dependendo do engajamento que você teve com ele

[00:38:02] olha a importância de não falar besteira é até você poderia se planejar melhor que você não precisa fazer isso sequer toda semana mas também não é uma é uma rede por isso que você não pode postar muito com fígado é

[00:38:18] exato mas é justa mas assim a gente vê muita gente mas o seu ataque de palanca pode perdurar durante semana é exatamente então assim a durabilidade do post no linkedin ele realmente tem um lance e tem uma outra coisa que funciona muito bem no linkedin talvez só tenha funcionado no facebook nos primórdios dele que é você tem a sua rede de contatos então você postou alguma coisa lá e a sua rede de contatos engajou com aquilo a rede de contatos daquelas pessoas passa a ser atingida também então isso

[00:38:48] geralmente te dá essa segunda camada de contatos de alcance e obviamente pode continuar progredindo se essas pessoas forem interagindo com o seu conteúdo então essa coisa essa escadinha de fato funciona no linkedin melhor do que com outras outras iniciativas mas aí eu acho também que pegando o seu exemplo como freelancer tem a questão de que o perfil nasceu né o perfil é do dos acionistas da microsoft então não deixaria

[00:39:18] o site ou sei lá não deixaria de pensar em conteúdo de uma maneira holística e usar o linkedin assim como outras ferramentas para disseminar esse conteúdo é isso fazer só pequenas adaptações ali e não se prender tanto a rede ele tem uma boa vamos assim em termos de degradação de alcance quando você posta um link vamos citar alguns exemplos aqui facebook some o post instagram você nem pode

[00:39:48] fazer um link twitter o artista anteriormente conhecido como twitter o artista anteriormente conhecido como twitter acabou gente você posta link sem link vídeo acabou gente ali acabou foi bom enquanto durou é meio isso assim o linkedin ele obviamente tem uma degrada um pouco o link vai entregar menos do que um textão e uma foto aparentemente mas não degrada tanto então dá pra você por exemplo caso que eu peguei

[00:40:18] um mensareiro né ó vamos lançar um podcast então deixa eu falar um pouquinho de como é que a gente chegou essa ideia eu já produzo o podcast já não sei quanto tempo né a gente teve um projeto que acabou ali em 2021 tava com muita vontade de fazer uma outra coisa discutir outras questões um novo momento de mundo novo momento meu bababa foi isso que basicamente foi foi essa explicação e coloquei o link ali e beleza eu acho que tem essa oportunidade de eventualmente você mostrar parte do seu portfólio eu sei que ele é rico por quantos podcasts você trabalha né quantos

[00:40:48] podcasts hoje tem o selo jéssica correia de produção etc são coisas que dá para serem trabalhadas e dá para ser feito com muita calma assim olha começar essa coisa de poxa uma vez por mês uma duas vezes por mês eu vou lá vou falar um pouquinho dos projetos que estão acontecendo na casa beleza eu acho que é uma coisa que entrega assim é uma coisa legal eu acho que é que ele tem nessa escalinha do expandir o alcance do teu conteúdo tal e atingir a rede tal etc das outras pessoas que te seguem

[00:41:18] você principalmente que tem um portfólio que trabalha para outras pessoas sempre que postar cara marca as pessoas e tal etc porque link ed é sobre dar visibilidades para alianças tá nessas interações elas são importantes né então por exemplo aqui uma coisa é a esse episódio saiu um agora lançou aqui um podcast eu tô editando esse novo projeto que aí é idealizado pelo fulano fulano fulano vamos nessa tal

[00:41:48] as empresas porque as empresas têm perfis então as vezes por tamu né tô com parceria com alguém se tivesse algum anunciante que na nossa linda tv aqui ó taria marcado também por exemplo acho que isso é válido né do mesmo jeito que você pode ali nos intervalos entre um projeto e outro você mesmo que faz esse conteúdo e você tenha esse tom de voz aí nas outras redes muito testemunhal e de envolvimento aí né uma entrega tua né em cada projeto você pode ter ali uma linha editorial ali de post que vem a cara 15 dias assim

[00:42:18] esse é o episódio favoritos que já é de ter que é passado só que aí você resgata coisas do seu portfólio né e joga de novo um tbt três lições que aprendi editando os malucos do mupoca mas assim você pode criar em cima disso sempre ressaltou no teu trabalho e aí segue a coisa deus

[00:42:39] porque isso é você dá em duas em uma postagem portfólio case referência sim até essa aliança né de mostrar que você tem contatos com pessoas interessantes e que tá e que tá fazendo coisas interessantes com as pessoas tem assim como você eu sei que você tem

[00:42:56] portfólio e para outras coisas assim acho que a sua pergunta é legal que eu acredito que dá pra formar claro uma comunidade muito mais saudável que o que a gente tem hoje eu acho que tem um jeito de jeito de se emocionar para tudo na vida inclusive para

[00:43:15] temas delicados assim o tema de demissão nunca é uma coisa fácil eu entendo quanto a gente não é herdeiro a gente não é a gente não quer fechar a porta a gente não quer fechar a porta assim você você pode usar um outro tom pra pra simplesmente

[00:43:29] a gente está se demonstrar aberto até até a hashtag é open to work você troca o selinho né beleza gente tipo você pode falar um pouquinho foi legal foi legal desenvolvi desenvolvi uma série de coisas mas tô aí tô numa próxima eu tô aberto em vez de ficar enaltecendo demais

[00:43:46] isso eu acho que é isso no no final das contas é a gente saber dosar o nosso tom pra falar as coisas só que aí a gente vai bater numa coisa que não é não vem instalado no nosso drive que é o bom senso bom senso não existe bom senso não existe esse drive ele é muito caro bom senso eu sempre falo bom senso não existe que existe é regra porque assim bom senso não existe

[00:44:15] bom senso não existe é a lei sabe porque você acha que existe regra de condomínio sabe ninguém não pode beliscar o amiguinho bom senso não existe não existe se nada der certo abro o podcast a gente está aqui né mas de qualquer maneira é assim eu fico muito realmente querendo que sei lá plataformas como como um todo fossem ambientes muito mais saudáveis para estar estão cada vez piores né não que a gente ainda vem é que eu acho que a gente não tem

[00:44:45] a gente tá entrando num acho que até uma fase de vida nossa opa de ah no meu tempo bom era antigamente bom era quando tinha que ter convite pra entrar na rede eu nem acho que é o caso porque tem uma rede aí que tá com convite que eu acho que isso vai ser o motivo de morte dela é uma tal de céu azul aí ó meu amigo mas abre teu olho o que eu tiro daqui é todas as redes não só o link edinho elas chegam

[00:45:15] num ponto de saturação talvez a gente esteja vivendo esse ponto nesse momento nós aqui como profissionais de comunicação que conseguimos avaliar sobre essa ótica não deve ter gente que tá curtindo isso tipo a onda mas eu vou marcar reunião com robô mas até olhando o que a gente tem hoje de redes sociais pensando nesse leque esquisitíssimo vamos combinar que a gente tá num momento é um momento diferente nós estamos num momento em que dois donos de

[00:45:45] grandes redes sociais estão marcando uma treta na última notícia é importante o gabriel está desde o começo do projeto ao visareiro falando a gente vai falar da ria dos bilionários a gente não vai falar da ria dos bilionários a gente não vai falar da ria dos bilionários conseguiu mas é importante expor esse absurdo tem dois bilionários querendo fazer uma briga de colégio a última notícia que eu lia que eles querem fazer isso no coliseu

[00:46:15] é mentira os dois são donos de redes sociais os dois é um deles que eu lembrei que eu gosto de reforçar aqui no fim das notícias não se apegue tanto ao seu perfil porque o seu perfil não é seu se o cara quiser chegar lá e falar alcance vou desligar relevância vou desligar seu arroba

[00:46:42] seu arroba é o nome do produto que eu vou lançar aconteceu devolve nada é seu você pode usar essas ferramentas mas elas não te pertencem mas isso é muito importante até de lembrar pessoas que produzem conteúdo que ter um seu site é muito importante o meu portfólio ele não tá só no bihance ou no linkedin eu tenho um site eu pago eu mesma fiz lá fui lá macaquinho no computador how to make a site sim eu fui

[00:47:10] gente onde presta aí alimentando a internet pois é quantos anos eu tenho um site e aí eu tenho uma newsletter e aí eu tenho coisas que passeio mas tudo cai no meu site então assim se acabar todas as redes sociais eu ainda tenho um domínio pra chamar de meu e é importante é importante

[00:47:30] o fio que liga assim conheço todos meus amigos produtores de conteúdo vão falar a mesma coisa o site no fim das contas assim tem coisas que você acaba se tornando inviável se você fosse produtora de conteúdo no youtube seria um pouco inviável ter hospedar os seus vídeos no seu próprio

[00:47:47] mas chega um momento que o produtor de conteúdo fica maior do que o canal maior do que o meio e a gente vê isso com alguns produtores de conteúdo mas é engraçado que a sei lá cinco anos a gente tava falando do fim do site é a gente sempre volta quando eu entrei na faculdade a gente tava falando do fim do rádio o que a gente tá fazendo aqui hoje

[00:48:06] é porque 23 é o ano do podcast

[00:48:16] tem um lance que eu sempre já tenho pra mim que as coisas não acabam transformam elas mudam elas viram outra parada de fato olha todo mundo foi muito afetado pela internet todo mundo vai ser estranho afetado pela internet

[00:48:29] é artificial beleza mas calma não acaba e conteúdo a mesma coisa acho que no fim das contas se as pessoas quiserem consumir conteúdo dependente da forma que vai existir vai ser rede social se vai ser qualquer outro aparato surgir vão ser super apps

[00:48:45] né enfim o conteúdo vai continuar sendo produzido né enfim impactando as pessoas e tudo mais não sei se vai ser sustentável não sei se vai ser né tudo é um meio de comunicação e qualquer meio de comunicação sempre foi um instrumento de poder sempre vai ser um instrumento de poder

[00:49:03] a gente tá testemunha agora justamente assim um momento em que estamos questionando de fato bastante a questão do que já estamos fazendo afinal afinal em todas essas redes ou consumindo todas essas redes aí acho que como exemplo mais exacerbado o bilionário doido

[00:49:24] comprando uma rede pra acabar com ela esgarçá-la até não sobrar nada mas assim se você for pensar um pouquinho no que estão fazendo as outras são os testes meio de doido pra ver se alguma coisa nova acontece porque nada novo tem vindo dessas empresas

[00:49:42] e todas elas tem que continuar gerando lucro pro acionista é exatamente então a gente tá num ponto em que eu tô comentando sobre isso mesmo assim via profissionalmente né quando vou ter que fazer alguma mas eu não sei prever não faço ideia de como é que vai estar o mercado de mídias sociais daqui dois anos não dá eu prefiro esperar

[00:50:01] mas eu vi até mesmo o mercado você contrata pessoas certo sim como que é contratar pessoas no ano de 2023 e usar todas essas ferramentas por exemplo você ainda usa sites de currículo ou só o linkedin ultimamente só o linkedin porque a gente teve essa mudança também né

[00:50:19] é assim aí eu vou fazer um recorte aqui porque é trabalho na área de comunicação uma empresa de serviço qualificado né que tá ali é uma ponta ali de serviço qualificado de alta complexidade a concentração do tipo de profissional que eu procuro ele está no linkedin

[00:50:34] porém aí a gente pode pegar ali outros sites ali de vagas já conhecidos no mercado só o estudo e eles são muito valiosos ali pra contratação de outros tipos de profissionais ali pra outras vagas igualmente qualificados pra outros segmentos

[00:50:50] então eu tô falando aí área de serviços área de comércio área de logística distribuição eles estão em outros sites que são igualmente então realmente aí o desafio do recrutador aí ele precisa entender realmente como que tá a base demográfica aí desses sites pra minha área ultimamente eu só uso aí o linkedin

[00:51:12] mas é muito legal você ter trazido isso porque a gente fica muito fechado no meio comunicação e esquece que essa discussão até não faria sentido pra pessoas que usam

[00:51:22] não faz eu acho isso importante aqui não criar um desespero caso a tua área o teu contratante o seu tipo de serviço não esteja no linkedin não porque ele vai estar em outro lugar existe sites aí e serviços muito sérios com plataformas muito boas completas

[00:51:38] que são segmentadas que são segmentadas aí né e tem aí alcance com os serviços aí geniais e que são muito mais antigas que o linkedin

[00:51:50] fora toda rede profissional né de recrutadores de headhunters e ainda assim recrutador headhunter ainda é pra uma camada aí pra um tipo de serviço um tipo de empresa então eu tô realmente falando aqui da área e serviço comércio tal etc

[00:52:05] a contratação tá indo pelos outros sites de vagas né área de indústria tal e cara muito bem e funciona muito bem e onde realmente é não tem essa pressão de meu Deus eu preciso virar um grande criador de conteúdo um grande escriba

[00:52:20] um cronista tem que virar um cronista todo mundo é cronista agora até todo mundo é cronista por exemplo o dentista tiktoker você dentista você precisa mesmo ser tiktoker meu amigo aparentemente o que tá meio triste aí é que parece que tem

[00:52:36] por isso que tem eu lembro até uma uma anedota eu ainda tava trabalhando em agências e um dia chegou um briefing na minha mesa de gostaríamos de estruturar uma frente de comunicação com dentistas de instagram essa era público dentistas de instagram se você é um dentista de instagram

[00:52:57] fala com a gente seus dentes devem ser muito bonitos tem todo o tipo de profissional e seu abdômen deve ser muito sarado tem gente dando avaliação psicológica no tiktok pois é todo mundo

[00:53:08] tem qdh e autismo todo mundo é isso gente é mais assim né eu não faço ideia do que vem por aí mas gostaria de ambientes mais amigáveis e tudo mais também saudáveis acho que dá acho que sabe não com toda pressão que existe por ter

[00:53:26] emocionado mas eu ainda não caí nessa de ficar repetidamente fazendo eu ter se emocionado e beleza sabe porque também é a famosa história do ser você as pessoas me conhece falar é só um ser humano emocionado tem 100 horas de áudio não sei quantas horas

[00:53:41] não é emocionada mas aí eu vou dar até um plot twist no episódio do mupoca e vou dizer que eu acho que o link de hoje é a rede mais saudável que a gente tem acesso é que a subversão da coisa foi muito

[00:53:59] você tá entendendo que assim a gente tem o final do twitter

[00:54:02] você viu como tá virando o mupoca café filosófico?

[00:54:06] você quer trazer o riffing conversations aqui?

[00:54:10] é o riffing conversations

[00:54:12] você quer trazer o riffing conversations pra mesa?

[00:54:14] eu não quero trazer não quem trouxe foi a jéssica

[00:54:16] eu nada mas a gente tem o twitter que assim respira por aparelhos a gente tem o instagram que tem um maluco lá que vai entrar na rinha de bilionário vamos trazer isso aqui que é muito importante com o outro maluco que tá destruindo o twitter

[00:54:27] o instagram é um lugar assim que tá ficando insalubre e é óbvio que a gente enfim faz as redes escolhe as pessoas só que se você produz conteúdo e sei lá você não é o winderson nunes não vai chegar em lugar nenhum seu conteúdo meu amigo

[00:54:41] e aí se você olhar por essa ótica vem o linkedin ele é o único que entrega um post por mais tempo que você não precisa ficar criando três vezes por dia

[00:54:50] mas aí a gente vai ter que pensar também o que que a gente vai querer consumir como é que a gente vai querer consumir porque novamente estão vindo outras coisas aí o tiktok tem uma outra lógica que não é essa de entrega por conta da sua rede

[00:55:03] e não é uma rede social

[00:55:05] é exato não é uma rede social

[00:55:06] você é um espectador

[00:55:08] exatamente

[00:55:09] o que eu chamo de rede social

[00:55:11] é a tv cruz no seu celular

[00:55:12] pois é o que eu chamo de rede social dentro do tiktok é a caixa de comentários tem pessoas conversando dentro da caixa de comentário do vídeo é uma outra parada é uma outra parada então assim eu acho

[00:55:23] então tem todas essas lógicas que estão à mesa que tornam impossível a gente prever com exatidão

[00:55:28] eu não sei gente pelo amor de Deus

[00:55:29] o que que vai acontecer nos próximos anos assim dá pra fazer

[00:55:32] dá pra fazer muita coisa mas a gente vai acertar

[00:55:36] tentar tentar fazer aquele famoso exercício né

[00:55:39] mas só lá ó com exatidão não só que com aquela certeza que você tinha de não gente trabalhar mídia digital tá fácil tem google e tem facebook

[00:55:48] inclusive a gente não tá mais usando o google como ferramenta de busca

[00:55:52] é tem muitas mudanças estão acontecendo nesse exato momento

[00:55:55] só corre o deus

[00:55:56] que a gente já devaga porque o programa era discutir o mundo de magia da link disney

[00:56:03] isso virou outra coisa já virou outra coisa só pra gente pra trazer aqui

[00:56:07] você tá acompanhando até aqui obrigado obrigado se perdeu

[00:56:11] guerreiro

[00:56:13] isso costumava acontecer muito no nosso podcast anterior viu chamava defenestração de pauta

[00:56:21] desculpe novamente você que é novo ou vítimo tem nada a ver com isso

[00:56:26] mas justamente pra gente voltar aqui ao mundo ao mundo de magia e emoção e tudo mais quer dizer

[00:56:34] ou o que a gente esperar esperasse aqui que tivesse muito menos né gostaria se alguém tiver alguma última coisa

[00:56:42] eu gostaria de ouvir neste exato momento que a gente já está aqui com o programa ali pela sua quase uma hora e devagamos e falamos muito

[00:56:50] mas a parte importante que talvez a gente deixado ali fala a gente sabe por como é que aconteceu

[00:56:57] a gente espera que outras coisas aconteçam a gente acha que vai existir um link de menos emocionado

[00:57:03] interrogação eu acho que depende de como você vai setar o tom do seu da sua inteligência artificial

[00:57:10] nossa é uma boa é mais prolixos vai ser mais sucesso já que é o chat que vai escrever 90% dos posts de link

[00:57:19] o link é uma empresa microsoft que já tem lá o bar não bar do google é o bar do google

[00:57:32] o clipezinho lá da microsoft que tá no ad agora tá em todos os navegadores e a open ai é também teve maciço investimento microsoft então tá tudo integrado

[00:57:42] tá tudo em casa mas a partir do momento que você usa isso cuidado com os direitos autorais então se você acha que o seu prompt é seu ele não é

[00:57:54] uma coisa sugestão querida inteligência artificial né como gabriel já citou é melhor ser educado com elas

[00:58:00] eu não sou um profissional assim assim assado é quero me posicionar no cliquetinho para conseguir emprego a chamar a atenção de recrutadores

[00:58:07] tal etc né tenho essas essas qualidades me dê ideias aqui de tipos de conteúdo que eu posso fazer aí ele vai te dar uma lista você

[00:58:15] seleciona duas ideias de temas de conteúdo e começa a desenvolver em cima disso não usa todas eu acho que eu iria nessa linha do que pedir

[00:58:24] eu levaria desse ponto aqui mas um ponto que eu acho que é importante tá e muito do comportamento link disney vem dali é um pouco das lendas urbanas que já

[00:58:35] existem desde pré link edinho que você tem que se comportar para chamar a atenção do rh e se diferenciar dos dos outros né aí vem né

[00:58:45] seja proativo seja preocupado vista camisa vista camisa mostra que você é voluntário numa causa a voz que você não sou que tal

[00:58:54] já teve de tudo já teve de tudo e tudo isso lá no link edinho então as pessoas também estão fazendo essa espuma na esperança de quando

[00:59:02] elas estão ali na se candidatando uma vaga o rh vai ter tempo de fuçar a distalquear nesse nível e falar assim a ele postou sobre isso

[00:59:10] ele valoriza família ele não sei o que não sei lá não dá tempo então assim muito desse desse volume de conteúdo vem aqui um pouco desse

[00:59:18] dessas lendas urbanas que se criam do que como você tem que chamar a atenção do rh né porque lá também é uma vitrine e aí as pessoas estão se comportando ali

[00:59:28] na esperança que vai chamar a atenção e na verdade o outro lado também que cagando porque mudaram as regras de comportamento mas isso de seleção e isso não

[00:59:36] tá claro né então a gente ainda tá nesse momento aí de se entender mas urge as pessoas realmente gente o que que tá valendo no recrutamento cara sabe

[00:59:45] cara sabe que é exato e parte desses textões é emocionados muito deles vem de profissionais de seleção de rh que estão morrendo de medo de perder o emprego

[00:59:58] para o robô e fica fazendo testão emocionado e fica contando aquelas paródias muito louca do candidato que chegou atrasado que não sei o que é que não blá blá blá blá blá blá blá

[01:00:09] o robô recrutador que já me considera idoso então tá tudo certo minha gente eu queria deixar uma última dica para um ambiente de LinkedIn mais saudável

[01:00:19] que é se for copiar textos da do chat gpt favor ignorar a frase gerar nova resposta vai fazer muito bem e assim minha última dica é

[01:00:33] antes de dedo coçar e vou segurar o tchan mas quando soltar o tchan você escreve no veneno segura como é que é o segura o tchan e amarra o tchan

[01:00:47] segura vai ver um filme lava uma pia de louça dorme no outro dia você abre porque é uma ferramenta muito boa também se você escrever alguma coisa e não publicou

[01:00:57] ele vai continuar ali como um rascunho até você apagar ele salva automático então no outro dia você vai lá você olha e vê se ainda vale a pena publicar

[01:01:08] então fica a dica segura o tchan segura o tchan antes de postar no LinkedIn

[01:01:17] muito bem minha gente silvia muito obrigado pela sua presença para enriquecer sempre é um prazer

[01:01:23] é um prazer desculpa qualquer coisa desculpa qualquer coisa

[01:01:26] desculpa a bagunça

[01:01:27] começando né esse negócio de podcast a gente começou ontem muito obrigado realmente por aceitar esse convite numa noite durante semana nesse trânsito maluco da cidade de São Paulo

[01:01:36] nesse horário na minha nova configuração de vídeo eu já estou mimindo

[01:01:39] é verdade mas a gente espera né que nas próximas temporadas estejamos aí todos reunidos novamente né pra uma nova discussão algum outro tema que esteja

[01:01:49] quem quiser te seguir no LinkedIn

[01:01:51] se ferrar ali também

[01:01:52] então tá bom todos os arrobas

[01:01:54] todos os arrobas aí

[01:01:56] arroba si ferraria s y ferraria

[01:01:58] isso vai estar marcado no post de LinkedIn desse programa

[01:02:01] e a vocês meus amiguinhos de bancada

[01:02:03] Jessica Correia, Gabriel Prado

[01:02:06] sempre um prazer ainda narrável estar aqui com vocês

[01:02:09] e com você também ouvinte e telespectador dos cortes

[01:02:14] sempre um prazer estar com vocês

[01:02:17] nós voltamos daqui a uma quinzeninha né

[01:02:20] com um novo tema do que está pegando por aí no nosso O Alviçareiro

[01:02:24] beijo

[01:02:25] beijo

[01:02:26] tchau tchau

[01:02:38] encontre O Alviçareiro no seu player de podcast favorito

[01:02:42] estamos em todos eles

[01:02:44] acesse oalviçareiro.com.br

[01:02:47] para links de O Alviçareiro nos mais diversos plays de mercado

[01:02:51] links do nosso Instagram, do nosso TikTok para ver os fabulosos cortes

[01:02:55] e também as redes sociais da bancada que participa de todos os podcasts

[01:03:00] você ouviu O Alviçareiro número 2

[01:03:02] em que discutimos o mundo mágico da Link Disney

[01:03:06] que teve a participação especial de Silvia Ferrari

[01:03:08] roteiro e apresentação de Luiz Yasuda

[01:03:10] este que vos fala

[01:03:12] Jessica Correia e Gabriel Prado

[01:03:14] a edição de Jessica Correia

[01:03:16] e a captação de áudio e vídeo de Jefferson Rossini e equipe do EditaCast

[01:03:20] O Alviçareiro tem parceria de divulgação do P9

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